陪产假的具体规定是什么？

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• 问陪产假规定的具体时间是怎样规定的
  

  我国《劳动法》等相关法律法规规定，女职工的产假及其配偶的产假，根据《劳动法》和女职工的劳动保护特别规定，女职工的产假为98天，很多地方根据人口和《计划生育法》给予根据政策生育的女职工30天到3个月的产假，给予配偶7天到1个月的产假，现在国家在法律水平上明确了配偶的产假分担抚养责任，鼓励使用者满足男女职工的产假需求，有利于扩大家庭按照政策生育，全面实施两个孩子的政策。

• 问陪产假3天符合规定吗，具体是什么样的
  

  其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:..。

• 问国家男性陪产假的相关规定具体是什么？
  

  《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

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