工作中那些情况需要支付加班费

大家都在问查看更多

• 问工作中是什么情况需要支付加班费
  

  （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报酬； （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资报酬。

• 问哪些情况需要支付加班费？
  

  （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报酬； （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资报酬。

• 问哪些情况需要支付加班费
  

  （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报酬； （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,707人已观看

• 1'14
  工伤都包含那些情况

  789人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,511人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,672人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作中有什么情况需要支付加班费

  98人已浏览

• 
  职工加班需要支付加班费吗

  679人已浏览

• 
  哪些情况下应当支付加班费

  280人已浏览

• 
  加班需要支付加班费吗

  974人已浏览