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具体拖欠多少工资？有没有相关证据。 我现在有三个方案。方法一，对于这种您情况可以直接起诉，您自己诉讼可能会稍微麻烦一点，但是法院只会收几十块...
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
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1、用人单位拖欠工资10天，劳动者可以找单位协商，询问理由； 2、协商不成的，可以去找劳动保障行政部门投诉，由该行政部门责令单位在限期内支付； 3、或者可以去申请调解、提起仲裁。
1、公司拖欠工资，员工可以到劳动局投诉，要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付，可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和25经济补偿金。 3、申请劳动仲裁，需要到公司注册地劳动仲裁委员会立案，立案材料需要准备：身份证复印件、企业信息表、劳动仲裁申请书、相关证据材料等，一式三份，两份提交仲裁委，一份自己保存开庭时使用。
涉嫌拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》第276条的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。不是只为农民工，只要是劳动者就可以。
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