公司拖欠工资怎么办多少天起效
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公司拖欠工资一个月可以要求赔偿,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。公司只要拖欠员工工资满一...
拖欠工资10天能不能算违法
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拖欠工资10天算违法,不管拖多久都算违法,因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结清工资。劳动者被拖...
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劳动法工资拖欠怎么办
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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建筑工地拖欠他们10天的工资该怎么办?
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老板欠你工资,应该打欠条很多人对什么时候该打借条,什么时候该打欠条总是不能准确把握,其实区分两者并不难。和至少有两点是不同的:其一,借条背后一般存在着资金或者实物的流动,但欠条则没有。在打借条的时候,...
工资拖欠10天可以要求赔偿吗
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工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门...
10号发工资算拖欠工资吗
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于...
不明白,就问一问
拖欠工资10多天怎么办,律师怎么看
工资拖欠超过2年怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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没签合同的公司拖欠10天工资该怎么办
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1、未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资,不足差额。2、应当签订劳动合同用人单位未签订的,劳动者有权利提出辞职,相应的用人单位应当一个月工资的补偿金。3、未支付10天的劳动报酬可以主张支付劳动报酬,1...
工资经常拖欠10天左右怎么处理
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惯性拖欠,又不是不给,或者成月成年的拖欠。建议将就过吧。投诉也未必能有效果。就别浪费政府资源了。...
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工资拖了10天还没发
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
拖欠工资一天算拖欠吗
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拖欠工资一天是否算拖欠要根据具体情况分析: 1、如果签定得有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计...
拖欠工资最少要拖多少天啊
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
厂里老板拖欠工人工资怎么办
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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员工拖延了10天到拖欠公司拖欠期限怎么办
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能够向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,请求行政干预。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投...
工资拖欠10天要如何处理?
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1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
工资拖欠80多天没发工资我们该怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
拖欠工资10万可以坐牢多久
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拖欠工资十五万,有能力支付而不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,应出三年以下有期徒刑。...
多少天不发工资算拖欠
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用人单位应该按月支付劳动报酬给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位没有按月支付劳动报酬,就...
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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老板拖欠工资10天是否有用
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
经理通知我是10天拖欠工资
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劳动法规定公司应按时发放劳动报酬,如果无故克扣工资可以申请劳动仲裁。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
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拖欠工资10天的是否属于违法行为
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拖欠工资10天属于违法,《中华人民共和国劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。无...
拖欠工资半年以上该怎么办了
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拖欠期限10天工资能要回吗
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
公司拖欠工资怎么办?(15天)?
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1、违法。没有依照当时所签的劳动合同约定时间发就是违法。 2、你可以选择向劳动局投诉该单位。 3、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...