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劳动者申请劳动仲裁,要求建筑公司支付其被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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1、用人单位拖欠工资10天,劳动者可以找单位协商,询问理由; 2、协商不成的,可以去找劳动保障行政部门投诉,由该行政部门责令单位在限期内支付; 3、或者可以去申请调解、提起仲裁。
对于的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
对于拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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