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根据《市基本养老保险规定》（市人民政府令第183号）规定，单位以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保...
单位缴纳养老保险的比例是多少 基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3...
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目前企业养老保险缴费比例在14%-21%左右，个人养老保险缴费比例一般是8%。因为各城市的规定不一样，所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同，以当地公司实际缴费比例为准。 以上海的公司为例，上海的企业一般养老保险的缴费比例为21%。养老保险是职工和所属公司每月固定缴纳一定费用后，职工退休可按月领取养老金的保险，所以缴费多、缴费时间长，退休后领取的养老金也会更多。
养老保险，全称社会基本养老保险，由社会基金支付基本养老金和个人账户养老金组成，是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险五种保险中最重要的保险之一，是国家和社会根据一定的法律法规，解决劳动者的劳动年龄边界，或因老年人退出劳动岗位后的基本生活。养老保险的个人缴费比例一般以社会保障部门的规定为主，以实际工资为缴费基数。1、企业缴费金额＝批准的企业职工总工资×20％；员工个人缴费金额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费金额＝核定缴费基数×18％。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。用人单位缴费额=核定的用人单位职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。 其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。
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