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根据《市基本养老保险规定》(市人民政府令第183号)规定,单位以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,按照20%的比例缴纳基本养老保...
法律规定基本养老保险费由用人单位和职工个人按照不同比例共同负担。其中用人单位按照全部职工缴费工资基数之和的20%缴纳;职工个人以本人上月工资...
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企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。 按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。 个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。 (一)企业养老保险 1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。 (二)医疗保险 1、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。 2、补充医疗保险缴费比例为12%,其中个人缴纳2%,单位缴纳10%。 (三)失业保险 失业保险缴费比例为3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2%。 (四)工伤保险 根据所处行业不同,缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%,全部为单位缴纳。 (五)生育保险 缴费比例为0.5%,全部为单位缴纳。
个人缴费比例增加,单位应该跟你们沟通过这个个人缴纳比例
在2018年我们中国的养老保险的交费比例是由单位和个人共同承担的,单位在帮助我们交纳基本养老保险的时候,交纳的比例一般都不会超过单位给我们发放工资总额的20%,个人在缴纳基本养老保险费用的时候,交纳费用的比例通常都是本人缴费工资的8%。
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