离职后公司搬迁补偿标准

大家都在问查看更多

• 问公司搬迁补偿标准
  

  公司搬迁补偿标准，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的收益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

• 问公司搬迁后员工补偿标准
  

  单位搬到外地而劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金，如果是满2.5年不满3年就是3个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，或者再额外支付一个月工资，标准为劳动者本人上一个月工资。

• 问公司搬迁有补偿标准
  

  公司搬迁有补偿标准的。为了城市规划或其他公共利益的需要，国家不可避免的需要征用私人的房屋，为了贯彻公平原则，也为了被拆迁者没有怨言，故立法机关颁布了被拆迁者可以获得补偿的规定。各省市的政府可以根据本省经济发展的现状而落实该补偿制度。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  搬迁房屋赔偿标准

  1,591人已观看

• 0'43
  公司搬迁导致失业是否有补偿

  2,306人已观看

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,430人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司搬迁补偿标准

  793人已浏览

• 
  公司搬迁补偿标准

  285人已浏览

• 
  公司搬迁补偿标准2021

  1,573人已浏览

• 
  公司搬迁补偿标准2022

  586人已浏览