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如果你搞的是一个企业，领取了营业执照，不管企业大小，就是中国的一个合法企业，依照法律的规定应当对你整个企业依法给予补偿。其中包含地上物补偿款...
经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人...
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我公司正在实施搬迁,由宝安区西乡镇搬至宝安区沙井镇.预计在劳动合同到期时公司会终止现有合同,我公司的员工和公司签订的劳动合同在05年5月到期.请教专家;如果在合同期内去沙井工作可以要求补偿金吗如果公司搬迁完后到5月终止合同能要求补偿金吗我公司十年以上的员工没有签订劳动合同如果被调至沙井可以要求补偿金吗 西乡公司和沙井公司是属于同一老板但不同法人代表! ！ 签订劳动合同能对打工仔有保护吗我看合同只是在保护老板对我们只有坏处.对吗
搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。
请问下，你们的公司是搬去外省市还是说从市区搬到郊区，或者说是郊区搬到郊区？如果说是搬去外省市、市区到郊区或者郊区到郊区，但单位没有为你们提供班车或者车贴的，你们不去，可以与单位协商解除劳动合同关系，并由单位按你们的工作年限折算成月向你们支付经济补偿金。但如果是市区到郊区或者郊区到郊区，单位提供了班车或车贴的，你们不去，目前按上海的司法实践是无法取得经济补偿金的。
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