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正式签署的劳动合同有格式，应包括：合同期限，工作内容，工作时间，工资待遇等。...
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码 3.劳动合同期限 4.工作...
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合同范本：甲方名称：法定代表人／主要负责人：住所：邮政编码：联系方式：乙方姓名：身份证号码／其他有效身份证号码：地址：邮政编码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《上海劳动合同条例》，甲乙双方同意签订本合同，以便共同遵守。1、合同类型和期限第一条本合同类型为：＿＿＿＿．期限为：＿＿＿＿．（一）有固定期限合同。＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。（二）无固定期限合同。＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。（三）以完成一定任务为期限的合同。具体如下：＿＿＿＿．试用期第二条本合同试用期自＿起＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。第三条录用条件如下：＿＿＿＿．第四条乙方的工作内容为：＿＿＿＿＿＿＿＿．第五条乙方的工作地点为：＿＿＿＿＿＿＿＿．四、工作时间和休息第六条乙方所在岗位执行＿＿＿＿＿工时制，具体为：＿＿＿＿＿．第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排如下：＿＿＿＿＿．甲方应严格遵守国家有关加班的规定。由于生产经营的需要，应与乙方协商确定加班事宜。第八条本合同的工资计算形式为：＿＿＿＿．（一）计时形式。乙方月薪为：＿＿＿＿元（试用期工资为：＿＿＿＿（二）计件形式。乙方的劳动定额为：＿＿＿＿，计件单价为：＿＿＿＿．第九条甲方每月＿＿＿乙方的工资将以货币的形式全额支付。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整应当按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应当依法安排乙方休息或者支付相应的工资。第六条社会保险第十二条甲方应当按照国家和城市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方生病或者非工伤的，其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照国家和城市的有关规定执行。第十四条乙方因工伤患职业病或者工伤的工资和工伤保险待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第十五条甲方建立健全生产过程，制定经营程序、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。甲方对可能造成职业病危害的职位
关于劳动合同的格式条款的法律效力，按照第四十一条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
劳动合同补充协议 甲方： 乙方： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： （一）乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位职务调动。 （二）乙方愿意接受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工) （三）乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。 （四）乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行： 1、岗位工资：元 2、职务工资：元(该部份工资已含每月固定加班费) 3、浮动工资：元 4、用餐津贴：元 5、住房津贴：元 6、通讯津贴：元 7、交通津贴：元 乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。 （五）乙方通过试用期后，因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。 （六）甲方是从事xxx服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班，公司给予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。 （七）如有下述情况发生，甲、乙双方之《劳动合同》视为终止： 1.在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场情况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿; 2.甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。 （八）本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件，具有同等法律效力。 （九）此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日
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