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劳动合同未到期单位可以辞退吗

2022-01-25
你的理解是错误的,首先,你的案子中劳动合同未到期,而你也不存在医疗期满不能从事原工作岗位等情形,因此,单位无权提前30日,就单方解除劳动合同,其解除劳动合同是违法的,你可以申请仲裁,要求单位继续履行合同,也可以要求单位支付双倍的经济补偿金。其次,要注意保存好证据,要求单位出具书面的解除劳动合同的证明或其他能够证明单位解除劳动合同的证据。

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