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规定是60天内必须做出决定，何时送，没有规定。从你接到签字算，不服可以提起行政诉讼。工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申...
人社局自作出《工伤认定决定书》之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。劳动和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社...
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1、一般会在十五天内送达。 2、在职工申请工伤认定过程中,往往存在着很多的不可控变数,例如工伤事实是否清晰明确、是否需要司法机关或行政管理部门的结论等,在一切程序都很顺利,没有出现任何差错和问题的情况下,工伤认定的结果最快可以在十五天内下达。
《工伤认定办法》第18条对工伤认定决定的送达方式作了规定，即工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。 《民事诉讼法》第77—84条就法律文书的送达作了如下规定： 送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 受送达人或者其同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。 直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。 受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。受送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以在送达回证上的签收日期为送达日期。 受送达人下落不明，或者用上述方式无法送达的，公告送达。自发出公告起，经过60日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需由社会保险行政部门进行调查核实后出具认定结论，最长不得超出自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，一般会在15日左右做出工伤认定的决定。 2.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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