旷离公司不发工资怎么办？

大家都在问查看更多

• 问员工旷工公司不发工资
  

  1工资不给肯定不合法; 2累计旷工三次,每次时间是多长呀不清楚,2008年以前根据相关法律规定,一年内累计旷工30日,连续15日,可以解除劳动合同;2008年以后主要是按照公司的规章制度来进行,规章制度对你发生效力的前提是你有知道该规章制度,并且你有签字确认,而且还必须是严重违反规章制度,才可以作出解除合同的决定; 3建议你提供完整的资料和律师沟通,如需要,本律师可为你提供风险代理,不成功不收费.

• 问离职后旷工了不发工资怎么办
  

  可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。 公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。

• 问公司以我旷工为由不发工资
  

  是吧，要搜集好证据再走，到时不发回拖欠的钱。在申诉前要安安分分上班，又没有证据，解除劳动合同，怎么追偿。附劳动合同法，要求支付拖欠工资与经济补偿金;用人单位有下列情形之一的。带上劳动合同与拖欠工资证据到劳动监察部门申诉，会有专业人员处理的，多忍一下，如老板拖欠工资签名盖章的文件，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的千万不要就这样一走了之，或者录音之类的。第三十八条

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,926人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,213人已观看

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  752人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,432人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司员工旷离后不发工资怎么办？

  1,180人已浏览

• 
  旷离公司不给发工资, 怎么投诉

  664人已浏览

• 
  旷工离职不发工资怎么办

  383人已浏览

• 
  旷工不发工资怎么办

  216人已浏览