旷离公司不给发工资, 怎么投诉
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这...
员工发工资前恶意旷工工资怎么发
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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旷工离职公司会发工资么
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一般是需要发工资的,所以及时申请劳动仲裁...
旷离后会发工资么?
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当...
旷工自离, 公司不给工资
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
不明白,就问一问
公司员工旷离后不发工资怎么办?,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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公立医院不发工资怎么举报
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司不发工资算旷工吗
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用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当正常上班的,否则用人单位是可以按劳动者旷工处理的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
某公司工资不发工资,如旷工离职公司是否有权利不发工资。
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没有,应当发工资,如需法律帮助,请来电预约面谈。...
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员工旷工如何发工资
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劳动者在劳动关系存续期间存在旷工行为的,在解除劳动合同时,用人单位可以根据劳动者旷工对本单位造成的损...
员工工资由哪些组成,公司不发工资怎么办
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员工工资是由:计时的工资、计件的工资、奖金、津贴和补以及加班加点的工资和特殊情况下支付的工资组成的。...
员工上班一天公司不发工资怎么办
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员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。根据《工资支付暂行规定...
劳务派遣不给发工资怎么办
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员工突然离职工资怎么算
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旷工自离,工资不发怎样办
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自己主动离职应发的工资不能不发但如果旷工按照公司规章制度有一些处罚措施的可以进行扣减...
旷工离职后怎么就发不到工资
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1、投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。...
旷工,不给发工资,公司要求辞职,怎么办?
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜...
旷工离职工资怎么发放
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旷工也是有工资的。你可以拿回工资,按劳支付。如果你提前违约,你将不会根据劳动法扣款。如果公司扣留你的...
公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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不发工资找公安局吗
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员工无故旷离公司怎么办?
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劳动合同法第三十九条是规定用人单位可以合法解除劳动合同且无需承担经济补偿金的情形,您参照一下您的员工是否属于其中规定的情形。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
公司离职员工旷工怎样计算工资
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员工旷工如何扣工资呢?1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
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员工旷工对公司损失大怎么办
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员工旷工对公司有损失处理如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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劳务公司旷工公司怎么扣员工工资
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关于员工旷工怎么扣工资的问题:国《劳动合同法》制定了部分具体法规为企业制定企业法规制定标准。【相关法规】第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
旷工离职公司不给发工资合理吗?
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对于公司不给发工资的情况可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限...