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依据我国相关法律的规定,员工存在双重劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,用人单位可以解除劳动合同,因此产生纠纷的,可以申请劳动仲...
劳动争议诉讼期间,可以与用人单位解除劳动合同。用人单位不同意解除劳动合同的,也可以单方面向当地劳动部门申请仲裁。不服劳动仲裁裁决的,可以向人...
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依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇员在雇佣活动中受伤的,不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁的。
并非所有刑事案件都可以单独提起民事诉讼。刑事案件被害人有物质损失的,经过刑事追缴或者退赔程序仍然无法弥补原告的损失的,原告可以提起刑事附带民事诉讼,如果刑事案件已经结案的,原告可以单独提起民事诉讼。根据最高人民法院《刑事附带民事诉讼范围问题的规定》,罪犯非法占有,处理受害者财产造成物质损失的,人民法院应依法追缴或命令赔偿,根据追缴赔偿的情况,人民法院可以考虑量刑情节。如果经过追缴或退赔仍无法弥补损失,受害人向人民法院民事审判庭另行提起诉讼,人民法院可以受理。根据该规定,刑事犯罪中的受害者单独提起民事诉讼是有前提条件的,即追缴或赔偿无法弥补损失。只有在法院的刑事判决生效后,才能启动单独提起民事诉讼的程序。
劳动关系是可以证明的,至少证明起来不是特别难。住院档案的名字是他人的,也没有关系,你可以起诉用人单位,然后让档案上的那个人出庭,我想他肯定没有受伤,而住院病历等却恰恰和你的伤情吻合,就证明其实是你住院治疗,只是登记他人的名字而已。 你的问题还是可以解决的,赢的可能性也较大。 本案确实是打证据,如果有意向可以联系我们东岳所,可以为你出主意,打官司。具体我觉得我们见面谈比较合适,在网上说的太多也不合适。
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