劳务派遣资质该如何办理

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• 问如何办理劳务派遣企业资质
  

  在我国，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。以下我为大家具体介绍“劳务派遣公司资质怎么办理”的问题。经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 1、注册资本不得少于人民币二百万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件。经营派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

• 问劳务派遣公司如何办理资质
  

  一、办理劳务派遣资质应出具下列材料： （1）申请开办劳务派遣组织的报告； （2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； （3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度； （4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件； （5）法定代表人职务任命书及身份证复印件； （6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 二、劳务派遣资质怎么办理？办理《劳务派遣资质证书》流程： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 （3）向市劳动和社会保障局提出申请。 （4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 （5）对符合条件的，核发《资质证书》。

• 问劳务派遣公司资质如何办理
  

  一、办理劳务派遣资质应出具下列材料： （1）申请开办劳务派遣组织的报告； （2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； （3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度； （4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件； （5）法定代表人职务任命书及身份证复印件； （6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 二、劳务派遣资质怎么办理？办理《劳务派遣资质证书》流程： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 （3）向市劳动和社会保障局提出申请。 （4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 （5）对符合条件的，核发《资质证书》。

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