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办理流程： 1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。 2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区...
劳务派遣是目前国内外流行的一种新型人力资源管理模式，是指用人单位根据工作需要通过人才服务机构租用人才的一种新型用人方式，也是一种全面、高层次...
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答：应出具下列材料： 1.申请开办劳务派遣组织的报告； 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件； 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件； 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元；公司性质公司法26条第2款；虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。
一、办理劳务派遣资质应出具下列材料： （1）申请开办劳务派遣组织的报告； （2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； （3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度； （4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件； （5）法定代表人职务任命书及身份证复印件； （6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 二、劳务派遣资质怎么办理？办理《劳务派遣资质证书》流程： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 （3）向市劳动和社会保障局提出申请。 （4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 （5）对符合条件的，核发《资质证书》。
劳务派遣资格处理如下：1。劳务派遣机构具有法人资格后，应当按照有关规定向市、县、区税务部门进行税务登记。2、设立劳务派遣机构，由区、县劳动局（劳动和社会保障局）和市企业主管部门根据隶属关系进行审查。3、向市劳动和社会保障局提出申请。4、市劳动和社会保障局应当自收到申请之日起20个工作日内进行审查。5、符合条件的，市、区、县工商行政管理局应当按照有关规定登记，设立非公司形式的劳务派遣机构，注册资本最低为3万元。
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