劳务派遣资质应该如何办理

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• 问劳务派遣资质如何办理，应该怎么办理啊，流程是什么勒？
  

  办理流程： 1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。 2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。 3、向市劳动和社会保障局提出申请。 4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。 5、对符合条件的，核发《资质证书》市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。

• 问劳务派遣资质怎么办理？
  

  1、实体条件（1）注册资本不低于200万元；（2）固定的经营场所和设施；（3）合法合理的劳务派遣制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。2、程序条件——前置审批（1）向劳动行政部门申请经营劳务派遣业务的行政许可；（2）许可获准的（颁发证件），凭证件到工商行政管理部门办理相应的公司登记（经营范围）。

• 问劳务派遣资质怎么办理
  

  1、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请。 2、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《云南劳务派遣资质证书》。 3、主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。 4、具体要求： （1）注册资金200万元以上； （2）明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件； （3）行业协会参与“互为代理”管理； （4）明确贯彻落实的措施、过渡期原则及法律责任； （5）异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险； （6）可实际经营注册地址。 5、申请劳务派遣资质证书所需准备资料： （1）可研报告和实施方案； （2）劳务派遣组织章程； （3）法人职务任命书、身份证复印件； （4）劳务派遣组织申请开办报告； （5）名称预先核准通知书； （6）租房协议； （7）产权证明(房产证复印件)。

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