劳务派遣资质如何办理，应该怎么办理啊，流程是什么勒？-法师兄

办理流程： 1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。 2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。 3、向市劳动和社会保障局提出申请。 4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。 5、对符合条件的，核发《资质证书》市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。

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1、办理流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属...

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一、办理劳务派遣资格应发行以下资料：（一）申请开设劳务派遣组织的报告（二）建立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案（三）劳务派遣组织章程和相关规章制度（四）办公室用房证明（合同、租赁合同、生育票）复印件（五）法定代表人职务任命书和身份证明复印件（六）工商行政管理部门批准的《名称预批准通知书》。二，劳务派遣资质怎么办理办理《劳务派遣资质证书》流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市，区县税务部门进行税务登记。（2）开设劳务派遣组织，由主办方根据所属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），由市企业主管部门审查。（三）向市劳动和社会保障局申请。（4）市劳动和社会保障局从申请日起20天内审查。（5）对符合条件的，核发《资质证书》。

劳务派遣是目前国内外流行的一种新型人力资源管理模式，是指用人单位根据工作需要通过人才服务机构租用人才的一种新型用人方式，也是一种全面、高层次的人事管理服务。但不是每个人都能成为劳务派遣公司，那么办理劳务派遣公司的资质需要什么呢？1、申请开办劳务派遣组织的报告；2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3、劳务派遣组织章程及相关规章制度；4、办公用房证明（合同、租赁协议、产权证）复印件；5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；6、工商行政管理部门批准的《名称预先核准通知书》。7、根据2012年修订的《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条．五十八条和《劳务派遣行政许可实施办法》第七条，申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有固定的经营场所和设施适合经营；（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣资质办理如下： 1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。 2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。 3、向市劳动和社会保障局提出申请。 4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。 5、对符合条件的，核发《资质证书》市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。