劳务派遣公司如何办理资质

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• 问劳务派遣资质该如何办理
  

  如您咨询的内容是“经营劳务派遣业务行政许可”的申请 申请条件： 1.注册资本不得少于人民币200万元； 2.有面积80平方米以上的固定的经营场所，自有或租期3年以上非民用住宅；至少有1套办公设备，包括电脑、打印机、固定电话、办公文件柜和办公桌椅； 3.除法定代表人外，至少有2名专职工作人员，其中至少1名专职工作人员应具备人力资源管理师或相关职业资格； 4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

• 问劳务派遣公司资质
  

  答：应出具下列材料： 1.申请开办劳务派遣组织的报告； 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件； 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件； 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元；公司性质公司法26条第2款；虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。

• 问劳务派遣资质应该如何办理
  

  一、办理劳务派遣资质应出具下列材料： （1）申请开办劳务派遣组织的报告； （2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； （3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度； （4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件； （5）法定代表人职务任命书及身份证复印件； （6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 二、劳务派遣资质怎么办理？办理《劳务派遣资质证书》流程： （1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。 （3）向市劳动和社会保障局提出申请。 （4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 （5）对符合条件的，核发《资质证书》。

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