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按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般来讲劳动合同签订后...
劳动合同需要一式两份才能有效,用人单位和劳动者各持一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
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用人单位与劳动者存在劳动关系后,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。
劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,劳动局是不接收劳动合同的。特殊情况下,如采取劳务派遣,用人单位、员工和派遣单位各执一份。
能生效 1、《劳动合同法》等相关法律法规没有规定劳动合同的份数 2、通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。 3、建议手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。
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