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如果公司因为特殊情况拖延几天发放,并且每月都发,那么可以不用过于计较。如果劳动者离职后用人单位不发工资或者在职期间用人单位拖欠几个月的工资,...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
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保险营销员工资扣税标准为:在计算个人所得税时应以你本月收入4000元扣除展业成本1600元(4000×40%),实际缴纳的营业税金及附加222元。其中:营业税4000×5%200(元),城建税200×7%14(元),教育费附加200×3%6(元),当地规定的地方教育附加200×1%2(元)。这样余额2178元,按劳务报酬所得计征个人所得税。由于余额不足4000元,应减除800元,则应缴纳个人所得税为:(2718-800)×20%275.60(元)。
1-不合法。2-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-
法院强制执行冻结被执行人的工资卡的最长期限为一年,但是一年到期后,如果债务未还清,法院会续封。这符合法律规定。《民事诉讼法》第二百四十三条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此可以向法院做出说明,申请保留部分生活费用。
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