签了三年合同还能解除劳动合同吗

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• 问合同签三年, 现在要解除劳动合同
  

  我是第一次跟一个单位签订合同，合同的期限是三年！请问在这个三年期间我如果觉得单位的工资待遇底是否可以让单位给我涨工资。还是说合同上写的是多少在这合同的三年时间就是多少不会在涨。如果不给涨的话是否可以跟单位解除劳动合同，有没有什么后果，还有就是在这三年期间单位说给交养老保险，住房公积金什么的。如果解除劳动合同对这些有没有影响，是解除劳动合同以后自己在继续交还是怎么样？还有就是签订完劳动合同是不是我跟单位一人一份，单位说2份合同都放在我在单位的档案袋里这样可以吗？1、你可以要求涨工资；2、如果你想辞职也可以，但要提前一个月通知；3、什么时候解除劳动合同什么时候停交；4、对已经交的没有影响；5、劳动合同应当劳动者手上留一份

• 问我们签了三年的合同，现在离职了，能不能解除劳动合同
  

  可以解除，可以提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问劳动合同签了三年是否可以解除
  

  三年的劳动合同可以通过下列方法来解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，用人单位单方面解除；用人单位经济性裁员；其他。

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