未签劳动合同但签了解除合同
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1.虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提...
劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,可以解除劳动合同
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劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法的医疗期内,用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
签了三年的劳务合同中途可以解约么
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如果当事人协商一致,可以解除合同;当事人约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;如果由法定...
不明白,就问一问
劳动合同签了三年可以解除吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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怎样写解除劳动合同
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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可以四年签三年劳动合同吗
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。也就是说,你只要提前30天打书面报告,即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是,这时候一定要保留...
劳动合同被依法解除了,又重新签劳动合同可以吗
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看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年限已经补偿或者确认继续有效 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
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未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
合同解除了可以再签合同吗
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双方解除协议,合同还有效,但合同的权利义务终止,不再履行。合同效力不随合同解除而无效。合同终止,合同...
除了劳动合同还可以签什么合同?
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1、劳务合同。我国《中华人民共和国劳动法》明确规定男性的法定退休年龄为60周岁,达到此年龄的劳动者应...
劳动合同一年一签合法吗
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直播合同签了以后不可以解约吗
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三年一签劳动合同后单位解除劳动合同
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你说的情况可能是单位为了规避连续两次签订固定期限劳动合同再次签订需签无固定期限劳动合同,也可能是为了规避劳动用工风险,所以统一与你们解除劳动合同,由你们统一再跟劳务公司签劳动合同,劳务公司与你们公司签...
签了三年的劳动合同到期了、甲方是否可以无条件解除
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用人单位不续签劳动合同的,应该支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
签劳动合同三年了才解除了能赔偿多少
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如用人单位违法解除劳动合同,须支付经济补偿金,一年一个月,半年八个月。如需进一步分析,可说明具体情况。...
离职三个月了劳动合同自动解除吗
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离职三个月只要办了离职手续,劳动合同就自动解除了。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者...
到了法定退休年龄,劳动合同可以自动解除吗
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达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿...
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非法解除劳动合同认定
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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如果签了三年的,中途由于某种原因,劳动合同可以解除吗
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
关于解除劳动合同可以在解除合同上签字吗
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在解除劳动合同上已签字,如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下,是具有法律效力的。...
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还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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签了三方签了劳动合同不去可以吗
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签订三方协议以后,你到公司上班还有试用期,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你没...
劳动合同签了三年, 现在公司要解除劳动合同怎么办
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1、你的条件可以要求签订无固定期限合同,即合同无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当...