相关问答
第一,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害,由该单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险...
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者...
大家都在问查看更多
签订劳动合同了吗,此单位有营业执照吗,工伤事故首先要申请认定工伤,在进行工伤认定时涉及要劳动合同、营业执照等材料,然后再进行劳动能力障碍鉴定,以确定工伤级别,根据此级别计算所应当得到的赔偿,主要包括医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费、一次性工伤赔偿金,如解除劳动合同还涉及一次性就业补助金及一次性医疗补助金等,因你目前的信息不全,你可以自己先衡量一下,如还有不清楚的或新情况,再联系。
有营业执照及纳税凭证,才能有经营损失的补偿.另外需要结合此次拆迁公告和方案确定你的这种情况是否也有补偿。
可以要求单位按照工伤保险条例的规定报销医疗费用,鉴定有伤残等级的要求单位支付补助金相关规定可以参考工伤保险条例第30-37条《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
92人已浏览
103人已浏览
163人已浏览
568人已浏览
网友热门关注