相关问答
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者...
第一，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险...
大家都在问查看更多
没有营业执照，按人身损害索赔。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤残情况而定。如协商不成，可以起诉雇主索赔
签订劳动合同了吗，此单位有营业执照吗，工伤事故首先要申请认定工伤，在进行工伤认定时涉及要劳动合同、营业执照等材料，然后再进行劳动能力障碍鉴定，以确定工伤级别，根据此级别计算所应当得到的赔偿，主要包括医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费、一次性工伤赔偿金，如解除劳动合同还涉及一次性就业补助金及一次性医疗补助金等，因你目前的信息不全，你可以自己先衡量一下，如还有不清楚的或新情况，再联系。
没营业执照的是雇佣关系，工伤与雇佣关系的区别，简单理解区别有如下几个方面：1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉，属于国家强制性的一些规定。而雇佣关系适用的法律依据是〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉。2、举证责任方面也是有区别的。3、适用的伤残鉴定标准也是有区别的，工伤的伤残鉴定适用〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉而雇佣关系有时采用〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉有的采用的是：人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
318人已浏览
133人已浏览
150人已浏览
1,183人已浏览
网友热门关注
