派遣可以签无固定期限劳动合同吗！

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同可以签无固定期限合同吗？
  

  劳务派遣合同可以签无固定期限合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位，而不是职业介绍或中介性质的机构，在国家没有新的法律法规明确规定的情形下，劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务，包括与劳务派遣员工签订无固定期限劳动合同。

• 问劳务派遣合同可以签无固定期限合同吗
  

  劳务派遣合同可以签无固定期限合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位，而不是职业介绍或中介性质的机构，在国家没有新的法律法规明确规定的情形下，劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务，包括与劳务派遣员工签订无固定期限劳动合同。

• 问劳务派遣工可以签无固定期限合同吗
  

  当然《劳动合同法》中,也并未强制规定派遣单位必须与劳务派遣工签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条第二款：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,921人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,319人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,125人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,996人已观看

相关普法查看更多

• 
  派遣可以签无固定期限劳动合同吗？

  108人已浏览

• 
  派遣可以签无固定期限劳动合同吗

  125人已浏览

• 
  派遣是否可以签无固定期限劳动合同

  181人已浏览

• 
  劳务派遣可以签无固定期限合同吗

  363人已浏览