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在工作时间和工作场所因工作原因受伤致残属于工伤，若与所在单位存在劳动关系（或事实劳动关系），可享受工伤待遇，购买保险的由单位和工伤保险基金负...
你本身如果就是个没有资质的包工头，其实质就是一个农民工，你手下干活的人也是农民工。这个问题，你得先弄清楚； 你的活是从那个施工单位包来的，就...
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可能出现三种情况。 第一、工头自己雇用的工人，让工人为其工作，那么工人在干活过程中受伤的，工头与工人之间就属于雇用关系，工头应当对工人受伤承担赔偿全部责任。 第二、如果工头不承认否认从你那承包了工程，那么工人是是在你的工地受伤的，如果主张与你存在雇用关系的，那么你可能承担一定的责任。 第三、如果你没有承包工程的资质，那么受伤的工人也可以找到工程的发包方承担责任。
工人受伤小包工头要赔偿的原因是工人与小包工头是雇佣关系，工人在工作过程中受伤的，包工头应赔偿给其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。
要区分不同的情况： 一、你父亲年满60周岁的，应该要求雇佣你父亲的包工头（或公司）赔偿； 二、如果你父亲未清茶60周岁，则受劳动法的保护。 根据规定：没有用工资质的包工头雇佣的劳动者在施工过程中发生伤害的，可以自包工头开始向上，一直追诉至有用工资质的企业。该有用工资质的企业为劳动法的用人单位，并承担赔偿责任。
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