合同期满可以随时离职吗

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• 问劳动合同到期后可以随时离职吗
  

  楼上楼主说得对，合同到期劳动关系自然终止，不存在辞职一说。 针对你所问“好象有规定是说在劳动合同有效期内，员工提前解除劳动合同需要提前一个月提出”的问题，我补充《中华人民共和国劳动法》对你这个问题的有关规定。 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 第三十二条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问签了合同可以随时离职吗
  

  是可以的，员工有求职和离职的自由，但是求职和离职都要按照法律规定进行。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问没签合同可以随时离职吗？
  

  没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

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