企业搬迁补偿金标准

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• 问企业折迁搬迁补偿标准
  

  拆迁人应当向被拆迁人和房屋承租人支付适当的拆迁补助费和停产停业补偿。房屋拆迁费：按厂房标准给予补偿，标准不同，不能按照农业房屋标准，参照厂房或靠近城市房屋拆迁管理条例第三十一条、第三十三条分别规定拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付适当的补偿。企业拆迁补偿主要分为三部分：1。拆迁资产补偿，包括土地、房屋、建筑物、地面附着物，以及搬迁造成的机械设备损失；2。拆迁费用补偿，包括早期拆迁费用、机械设备调试维修费用、材料拆迁、包装运输、员工补偿费用；3。基于拆迁政策的激励费用，包括快速拆迁费、拆迁激励费等。

• 问企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
  

  1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

• 问企业搬迁的补偿标准
  

  政府拆迁对企业的补偿：企业拆迁补偿费主要分为以下四个方面：一是拆迁资产的补偿费，包括：土地、房屋、建筑物、地面附着物、机械设备因搬迁损失造成的补偿；二是根据实际情况，一般包括实际经营损失或预期经营损失；三是拆迁补偿费，包括搬迁初始费用、搬迁过程中的停工费用、机械设备调试维修费用、材料拆除、包装运输、员工解聘补偿费；第四，基于拆迁政策的奖励费用，包括快速拆迁费、拆迁奖励费等。

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