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还可要求工伤待遇。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪...
工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。 (2)如果选择...
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您可以得到的赔偿包括: 1、工伤医疗费 按实际支出合理费用计算,享受工伤医疗待遇的,原则上要求到指定医院接受治疗,没有工伤医疗保险的,应到本市县正规医院接受治疗,在小诊所、大药房拿药治疗原则上不予支持 2、住院伙食补助费: 按本单位因公出差伙食补助标准的70%予以计算 3、交通费: 按实际发生的合理费用计算 4、职业康复费: 按实际发生的合理费用计算 5、伤残鉴定费、因果关系鉴定费: 按鉴定部门实际收取的合理费用计算 6、停工留薪期工资 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。以本人工资为标准计算 7、一次性伤残补助金 以本人工资为标准计算,具体伤残补助标准为十级6个月 8、一次性伤残就业补助金 工伤职工被鉴定为7—10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,10级按10个月计,青岛标准19410,胶州标准16890 9、一次性工伤医疗补助金 10级10个月,青岛标准19410,胶州标准16890
可以申请工伤。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
需要鉴定。。天津市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资,但最高为98406元,最低为19681.2元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:职工月平均工资(即4686*5=23430元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为2个月计9372元,一次性伤残就业补助金为3个月计14058元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:43111.2元;最高:121836元。
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