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入职三个月怀孕了,单位可以随便辞退吗

2024-03-21
入职三个月怀孕了,单位不可以随便辞退,因为法律规定在女职工怀孕期间,用人单位不能辞退女员工。对于在孕期或哺乳期,且合同到期的女职工,单位如果不想再与其继签合同,那么可以与女职工签订一份到哺乳期结束为限的劳动合同。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则。

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