劳动合同试用期十八条怎么规定的

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• 问劳动合同试用期怎么规定
  

  1、劳动合同的试用期规定：试用期一般最长也不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。 2、满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。

• 问劳动合同试用期的规定
  

  辞职需要提前三日通知，并且做好交接工作。员工在试用期内被证明不符合录用条件的可以被辞退。若您有其它问题，可以登录ask.com的官方网站，免费咨询律师！ 责任编辑：周六

• 问劳动合同的试用期规定
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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