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劳务派遣公司能够长期续签合同吗

2021-12-11
是的,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。劳务派遣单位不得扣除劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对雇主有很大影响的变化之一。此外,劳务派遣单位和用人单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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