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根据《工伤保险条例》,九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同,根据《重庆市工伤保险实施办法》,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
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1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为61926元、最低为12385.2元;而不是8个月 2、一次性工伤医疗补助金:以重庆市上一年度即2009年职工月平均工资为基数计发,九级4个月,即10321元。 3、一次性伤残就业补助金:以重庆市上一年度即2009年职工月平均工资为基数计发,九级9个月,即23222元。
1、一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发,七级8个月; 3、一次性伤残就业补助金:以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发,七级15个月 当然还包括其他赔偿项目,建议委托律师办理相关事宜!
伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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