五险一金要计算多少抚养费？

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• 问五险一金怎么计算？
  

  五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险，一金是指住房公积金。1、养老保险：单位每月为职工缴纳21％，职工自己缴纳8％；2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9％，职工为自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹；3、失业保险：单位每月为职工缴纳2％，职工自己缴纳1％；4、工伤保险：单位每月为职工缴纳0．5％，职工不需要缴纳费用；5、生育保险：单位每月为职工缴纳0．8％，职工自己一分钱也不用缴；6、住房公积金：单位每月为职工缴纳8％，职工自己缴纳8％。

• 问五险一金计算公式
  

  完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金. 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

• 问计算五险一金基数
  

  费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。

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