在武汉工作的人员没有保险公司是否能帮忙给员工补偿？

大家都在问查看更多

• 问如何能够帮公司给员工买保险?
  

  公司为员工买保险的程序如下： 第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章） 第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。 第三步，去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款（这两种方式具体怎么操作的，我不太清楚），我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书，把缴款书拿到公司开户行，由开户行缴款。 第四步，去公司开户银行缴款，去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

• 问在武汉没有签订劳动合同的员工在武汉交保险的情况下可以要求补偿吗
  

  你们可以申请劳动仲裁主张以下权利： 1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以额外至少要求11个月的工资。 3、以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，即至少8个月的工资， 4、单位过错为由辞职后还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%赔偿15个月。 5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，即至少35天的年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请仲裁

• 问武汉一家公司与员工没有签劳动合同, 员工离职后公司不给补偿怎么办
  

  本案属于东湖开发区管辖。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 带上现有的材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,158人已观看

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  1,018人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,358人已观看

• 1'13
  公司没有给员工签合同怎么办

  1,500人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司员工请人帮忙受伤公司是否需要赔偿

  180人已浏览

• 
  私人公司能帮员工保险吗

  111人已浏览

• 
  公司不忙给员工放假是否违法

  2,252人已浏览

• 
  公司没有给员工上保险怎么赔偿

  909人已浏览