公司请求调岗员工可以不调岗吗？

大家都在问查看更多

• 问公司要求员工调岗
  

  个人觉得员工要求调岗并无大碍，关键是要看所调整到的岗位是否有空缺，申请人是否能满足该工作岗位的要求，所在部门是否放人，新部门是否接纳，调岗也可给员工更多机会。当然员工如果身体真的不适应，那可能到哪个岗位度可能出现，应该建议先休息治疗，待身体恢复后工作，并根据员工的恢复情况，安排相应的工作。调岗也是不能随意，公司也有严格的标准。

• 问公司可以拒绝员工调岗吗
  

  1、申请调岗可以，但用人单位可以拒绝。 2、申请职业病鉴定？你对职业病诊断有异议吗？还是你需要申请职业病诊断？ 《职业病诊断与鉴定管理办法》有明确指引。当事人需要诊断的，可在用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。当事人如果对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起３０日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

• 问公司调岗员工可以拒绝吗
  

  可以拒绝调岗。现在是什么情况？如果单位强制调岗或因此辞退的可以主张赔偿金。是否签订劳动合同？合同就工作地点是否明确约定？是否缴纳社保？

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,526人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,578人已观看

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,717人已观看

• 1'02
  公司以调岗为由变相裁员怎么办

  4,442人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?

  680人已浏览

• 
  员工调岗以后不服从公司调岗可以辞退吗

  540人已浏览

• 
  公司强制调岗，公司应该调岗员工吗

  426人已浏览

• 
  员工可以不接受公司调岗吗

  638人已浏览