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如果被认定为工伤,且单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,由用人单位进行赔偿,按照相应的标准进行...
上班途中摔骨折不能认定为工伤,但如果是在上下班途中因非自身主要责任发生交通事故中造成骨折的,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条...
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被撞如果不是主要责任,可以申请工伤认定,实在不行的话,可以向法院提起诉讼。 一般先处理交通事故,不足部分可以要求公司赔偿,建议同时申请工伤认定,把时效中断。 你们可以协商解决,协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
如果实在上班途中摔伤,可能可以判定为工伤,在向社保局申请工伤认定并认定成功后,医疗相关费用由单位或社保基金支付,并可向劳动能力鉴定委员会提起伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果请求单位或工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额计算和证据材料准备,可以电话咨询或
上班途中因为下雪摔伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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