上班途中摔骨折怎么赔偿

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• 问如果上班途中摔倒骨折怎么赔偿
  

  单位方面可以按工伤处理。 可及时到劳动部门申报认定。 认定后可以定残。 根据残级享有工伤待遇。 同时可向交通肇事对方索赔。 可在定残后计算赔偿额。 一般赔偿有医疗，误工，护理，交通，残赔，鉴定，伙补等项目。 协商不成的，要尽快起诉，不要过了时效。

• 问上班途中摔伤骨折应怎样赔偿
  

  上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

• 问在上班途中摔伤骨折应该怎么赔偿
  

  申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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