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如果被认定为工伤，且单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，由用人单位进行赔偿，按照相应的标准进行...
如果实在上班途中摔伤，可能可以判定为工伤，在向社保局申请工伤认定并认定成功后，医疗相关费用由单位或社保基金支付，并可向劳动能力鉴定委员会提起...
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上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，不属于工伤则无法赔偿，如符合工伤标准。则进行如下赔偿：因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；职工因工受伤需要停工治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
如果你父亲在上下班的途中，发生交通事故，且你父亲承担事故的非主要责任事故，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险进行补偿。如果用人单位不申报，你父亲可以自己在一年内，自己向劳动机关申报。申报时，需要提供证明是上班班途中发生的事故证明。你父亲单位领导是否要求夜巡，这是本案的关键。你父亲可以找相关的证明，如录音，证人证词，补助工资表等。
是在什么情况下被撞的，在工作途中吗？ 您先不要着急，先把事情说清楚。一般交通事故是由交警划分责任的，根据交警的责任认定书确定双方的责任份额。目前您伤势如何？恢复的怎么样了？建议您可以等伤势稳定一些之后做一个伤残鉴定，根据鉴定结果一一计算赔偿数额。
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