自离不发工资是不是犯法

大家都在问查看更多

• 问员工自离公司不发工资是不是违法呢
  

  自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由，如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的，用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失，但是不可以以此为由不支付劳动者工资。

• 问自离了不发工资，是不是就没有工资
  

  不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。 若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问自离社保不发工资算犯法吗
  

  在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,634人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,127人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,978人已观看

• 1'15
  没离婚和别人同居是不是犯法

  4,044人已观看

相关普法查看更多

• 
  自离不发工资犯法不

  162人已浏览

• 
  自离不发工资犯法不？

  138人已浏览

• 
  自离不发工资犯法吗?

  184人已浏览

• 
  自离不发工资犯法吗

  133人已浏览