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试用期内解雇员工需提前通知吗

2022-03-13
劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。可见,试用期内员工的待遇较低。同时较长的试用期,用人单位有足够时间对员工进行观察。但单位试用期内解雇员工要说明理由,虽然不需提前通知。员工的优势是,试用期内提前3日书面形式通知就可辞职,比较自由。但一般员工都不喜欢较长的试用期。

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