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提前一个月通知辞职, 不去会怎么样

2022-01-26
如果在公司没有违约行为的情况下,你提前一个月通知单位要求解除合同,必须经过公司的同意,否则就是违约行为,应该按照合同规定承担违约责任,你递交了辞职申请后没有得到公司同意,就不再去公司上班,是违约的行为,公司把你开除的这个行为,证明是公司方面先解除合同的,你不构成违约,你只是申请解除合同,公司没有同意,你不上班是违反劳动纪律的行为,不构成违约行为

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