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劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金;失业保险机构也不得以劳动者领...
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经济补偿与失业补偿的区别:经济补偿是《劳动合同法》第四十六条终止或终止劳动合同的情形之一;失业补偿由用人单位支付,失业补偿由失业保险基金支付;其他。
失业保险和失业补助金的有本质的不同、针对人群的不同及享受待遇的不同。 1、本质不同: 失业保险金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险;而一次性生活补助,主要指农民合同制职工连续工作满一年,其用人单位已按照规定缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由经办机构对其支付一次性生活补助。 2、针对人群不同: 失业保险金是针对企业或事业单位人群,而而一次性事业生活补助是针对农村户口来城市打工的农民工。 3、享受待遇不同: 失业保险金缴纳失业保险满一年员工失业可以享受失业保险待遇,失业保险金依法从失业保险基金中列支;而一次性生活补助是用人单位每个月给该农民职工缴纳工资的百分之二,等到该农民职工失业的话,可以一次性拿回单位按月缴纳的这半分之二。
失业金是指失业保险经办机构按规定向符合条件的失业人员支付的基本生活费。经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后,依法一次性向劳动者支付的经济补贴。劳动者在解除劳动合同时,属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,不愿意失业的,可以同时获得。
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