工伤没有劳动合同怎么补偿赔偿

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• 问工伤没有劳动合同怎么赔偿
  

  劳动合同无工伤事故的，下列凭证可以证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，申请工伤认定：劳动者填写的用人单位招聘记录；工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的身份证明文件；其他劳动者的证词等。

• 问没有劳动合同工伤怎么赔偿
  

  1、工作时间受伤，就属于工伤，与签没签书面劳动合同，有没有交纳社会保险没有关系； 2、建议与施工单位协商，协商不妥，应当申请工伤认定； 3、工伤认定之后，申请工伤评残，根据工伤伤残等级要求施工单位给予赔偿； 4、可能构成工伤七级，具体以鉴定报告为准； 5、赔偿数额根据你父亲的工资来定。

• 问没有劳动合同工伤怎么赔偿?
  

  未签订劳动合同也是可以索求工伤赔偿的，建议委托律师处理，属于几级工伤需要先申请做工伤认定，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿范围：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。

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