雇凶伤人应该要如何量刑

大家都在问查看更多

• 问雇凶伤人如何定罪处罚？
  

  雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

• 问雇凶伤人如何定罪处罚
  

  1、雇凶伤人属于故意伤害罪。 2、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 3、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 4、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

• 问雇凶伤人会如何定罪处罚
  

  雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  如何处罚雇凶伤人行为

  1,268人已观看

• 0'50
  故意伤害如何量刑

  969人已观看

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,902人已观看

• 0'49
  故意伤害致人死亡如何量刑

  1,705人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇凶伤人如何量刑

  136人已浏览

• 
  雇凶杀人应该如何定罪

  126人已浏览

• 
  雇凶杀人的应该如何定罪

  102人已浏览

• 
  雇凶杀人应如何定罪

  144人已浏览