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雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪,雇佣者属于其中的主犯,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。 2、若致人重伤,处三年以...
雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型,而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括,所以关于其...
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雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍的手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。依照刑法的规定,应当定故意杀人罪,如果是未遂,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。构成故意杀人罪,情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。情节较轻是指有下列情形之一的:(1)防卫过当的故意杀人;(2)义愤杀人,即被害人恶贯满盈,其行为已达到不堪忍受的程度,并私自处死。一般是父母对不义儿子实施这种行为;(3)激情杀人,即没有任何杀人意图,但在被害人的刺激和挑逗下失去理智,失控而杀死他人,必须具备以下条件:一是必须因被害人严重过错而造成行为人情绪强烈波动;(2)行为人在精神上受到强烈刺激,会因失去理智、丧失或削弱自我控制能力;第三,必须在愤怒的精神状态下当场实施。(4)受委托杀人,即基于被害人的请求和自愿帮助其自杀;(5)帮助其自杀;(6)生母婴因无自杀,顾及其他不良的主观动机而导致自杀;(但是,如果是因为重男轻女的思想作怪,发现自己生的是女儿而被溺死,其主观动机极其卑劣,则不能以故意杀人罪的情节较轻)。
雇佣凶手在共同犯罪中的地位是主犯,教唆犯根据其在共同犯罪中的作用进行处罚。主要受到主犯的惩罚。刑法有关规定:第二十九条教唆他人犯罪的,应当按照其在共同犯罪中的作用进行处罚。教唆不满18岁的人犯罪的,应当从重处罚。教唆人未犯教唆罪的,可以从轻处罚。第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
雇凶伤人属于教唆犯,需进行伤情鉴定,构成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。详见《刑法》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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