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雇凶杀人案件,根据中华人民共和国的规定,雇凶者和被雇佣者按照的共犯处理。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定:的,处、或者十年以上;情节...
雇凶杀己凶手参照《中华人民共和国》第232条的规定进行处罚,会判处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。但具体的判罚尚需看...
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雇凶杀己凶手参照《中华人民共和国》第232条的规定进行处罚,会判处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。但具体的判罚尚需看造成的后果,杀人既遂还是未遂,杀人既遂是否造成死亡的后果还是重伤、轻伤的后果等等,具体案情最终以公诉机关查证的证据定案判刑
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下,或者。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿
雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体,只要实施了杀人行为,出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节,实属罪大恶极,法院就会依判处其死刑。死刑还有死刑立即执行与缓期两年执行两种执行方式,具体怎么判,都得由法官依据案件情节来决定。
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