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上海解聘律师赔偿标准

2022-03-13
上海金螳螂律师事务所很荣幸为您服务!解聘原因是什么呢?解聘原因不同您应该获得的经济赔偿也不相同。1、解聘原因在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的几项规定之外,您可以要求二倍经济补偿。在劳动合同法规定范围内的,可以获得经济赔偿或者无经济赔偿。一般情况下,经济补偿标准为,根据您在该单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、建议您与公司协商解决,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。不知道您被解聘的原因究竟是什么,欢迎就具体情况详细咨询。Q

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